2026.5.29
「個人の成果」から「チームの成果」へ シニアコンサルタントが担う役割の変化とは
シニアコンサルタントへの昇格は、単なるスキルや経験の延長線ではなく、役割や視座が大きく変わ…
CF通信CF NEWS
CF通信
2026.4.30
「一歩先の自分」が具体的に見える クロスフィールドのメンター制度と、成長のリアル
クロスフィールドでは、若手社員の成長を支える仕組みのひとつとして「メンター制度」を導入して…
2026.3.27
“家族感”のある職場で、プロとして磨かれる——コンサルのやりがいと社風
本記事では、入社10年を迎えた桑名さんに、クロスフィールドの「社風」と「コンサルのやりがい…
2026.2.26
自己研鑽に励む社員特集
クロスフィールドでは、社員一人ひとりの成長を支援するために、資格取得や語学学習などを後押し…
2026.1.30
「立場」ではなく「価値」で向き合う。クロスフィールドで感じた“本気で人を育てる文化”
SIerからコンサルへ。その決断の裏側にあったもの 今回は、前職では基幹システムの要件調整…
2025.12.24
忘年会レポート――社員交流と内定者参加で深まる企業文化
毎年恒例の忘年会は、株式会社クロスフィールドとグループ会社である税理士法人あおやまの社員、…
2025.11.21
マネジャーの仕事とは？現場での役割とやりがい
クロスフィールドのマネジャーは、単なる「管理者」ではありません。 現場に深く入り込み、プロ…
2025.10.24
部活動から広がる社内の輪──手作りBBQで味わう秋のひととき
秋の澄んだ空気が心地よい9月末の日曜日、クロスフィールドのメンバーが川崎市の多摩川緑地バー…
2025.9.29
会計知識を土台に、成長を続ける若手コンサルタントの今 ― 専門性を活かしながら、広がるキャリアの可能性
大学時代に会計のお勉強をされていた山下さん。専門性を磨いてきた彼が、なぜコンサルティングフ…
2025.8.29
現場に寄り添い、価値を生む――MVC受賞者インタビュー
毎年、一年間で著しい成長またはパフォーマンスを遂げたコンサルタントに贈られる「Most V…
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