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キャリア採用

選考方法

応募から採用までの一般的な流れを示します。

  • 応募

  • 書類選考

    履歴書、職務経歴書による書類選考を行います。

  • 書類選考結果通知

    メールによりご連絡致します。
    筆記試験日時の調整を行います。

  • 筆記試験

    筆記試験を行う場合もあります。

  • 筆記試験選考結果通知

    メールによりご連絡致します。
    面接日時の調整を行います。

  • 面接

    マネジャーおよび役員による面接を行います。

  • 面接結果通知

    メールによりご連絡致します。