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• 選考方法
• 社員メッセージ.1
• 社員メッセージ.2

応募から採用までの一般的な流れを示します。

• 応募

• 書類選考

  履歴書、職務経歴書による書類選考を行います。

• 書類選考結果通知

  メールによりご連絡致します。
  筆記試験日時の調整を行います。

• 筆記試験

  筆記試験を行う場合もあります。

• 筆記試験選考結果通知

  メールによりご連絡致します。
  面接日時の調整を行います。

• 面接

  マネジャーおよび役員による面接を行います。

• 面接結果通知

  メールによりご連絡致します。